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terça-feira, 8 de dezembro de 2009

URGENTE : VAGAS PARA PRAIA GRANDE


URGENTE: A AGENCIA FUTURAH DE PRAIA GRANDE DISPÕE DE 10 VAGAS PARA MANOBRISTAS EM ESTACIONAMENTO. NECESSÁRIO SABER DIRIGIR E TER CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO.

ENTRE EM CONTATO COM REGINA AGORA MESMO PELO TELEFONE 13 3016 4443

quinta-feira, 3 de dezembro de 2009

URGENTE: TEMOS VAGAS E NÃO TEMOS CANDIDATOS


Atençao: A baixada santista oferece diversas oportunidades de empregos, fixos e temporários. A Agência Futurah dispõe de muitas vagas em aberto. Entre em contato hoje mesmo e verifique se o seu perfil está em demanda.

VAGAS BERTIOGA:

- Serralheiro em alúminio com urgência!
-Caixas de Supermercado;
-Vendedoras para lojas em Shopping;
-Repositores para Supermercado.

Bertioga: 13 3316 4342
Praia Grande: 13 3016 4443

sexta-feira, 27 de novembro de 2009

URGENTE URGENTE URGENTE

TEMOS VAGAS PARA CAIXAS DE SUPERMERCADO E REPOSITORES EM BERTIOGA!

TEL. 13 3316 4342!

LIGUE AGORA MESMO!!!!

segunda-feira, 23 de novembro de 2009

AGÊNCIA FUTURAH DE PRAIA GRANDE FORMA SUA PRIMEIRA TURMA DE PORTARIA!

É com grande alegria que cumprimentamos nossos alunos formandos do I Curso de Portaria da Agência Futurah de Praia Grande. Nas fotos a nossa responsável pela agência, senhorita Regina, entregando os certificados para alguns de nossos alunos. Parabéns a todos!

quinta-feira, 19 de novembro de 2009

È VERÃO, È TEMPORADA: MUITAS VAGAS NA BAIXADA SANTISTA

Pessoal, o verão é sinônimo de boas oportunidades para quem quer trabalhar.
Vejam exemplos de algumas vagas em aberto na Agência Futurah de Bertioga:

- 3 ajudantes para Depósito de Material de Construção;
- Vendedora de 18 a 25 anos de idade, magra, para Vista Linda;
- auxiliar geral com conhecimentos de manutenção de piscinas e jardinagem;
- auxiliar geral para Vista Linda;
-ajudante de padeiro para Vista Linda;
-moça maior de 18 anos para mercadinho Vista Linda;
-Empregada doméstida de segunda a sexta feira, centro de Bertioga;
-Atendente masculino de 18 a 24 anos;
-Chapeiro com boa comunicação para trabalhar no Maitinga;
-Vendedora feminina entre 18 e 25 anos, boa aparência para trabalhar em loja de Shopping.

O telefone da Agência em Bertioga é 13 3316 4342. Cadastrem-se hoje mesmo e concorram a estas e outras vagas!

terça-feira, 10 de novembro de 2009

ATENÇÃO: VAGAS EM ABERTO

PESSOA PORTADORA DE NECESSIDADES ESPECIAIS PARA SÃO VICENTE. INFO COM REGINA NO TELEFONE 13 3016 4443.
SEGURANÇA PARA TEMPORADA EM PRAIA GRANDE. DAS 18 HORAS AS DUAS DA MANHÃ, R$ 638,00.

CADASTRE SE HOJE MESMO!!!!

terça-feira, 3 de novembro de 2009

URGENTE VAGA PARA CARAGUATATUBA: PESSOA COM NECESSIDADES ESPECIAIS

A Agência Futurah dispõe de uma vaga para pessoa portadora de necessidades especiais para a cidade de Caraguatatuba. Maiores informações por nosso e mail: agenciafuturah@hotmail.com ou pelo telefone 13 3316 4342 com Cezar.

sexta-feira, 30 de outubro de 2009

VAGAS VAGAS VAGAS

Temporada começando, temporada que promete.
Vagas para Praia Grande:
-Encanador, marceneiro e eletricista - R$ 896,00 + insalubridade + periculosidade + VT + VR
-Camioneiro para rodar no Estado de São Paulo


Vagas para Bertioga:

-Motorista - Cat. "D" - R$ 1.088,00 mais benefícios.
-Garçom com experiência


Para Caraguatatuba:

-Vaga para pessoa com necessidades especiais.

quinta-feira, 22 de outubro de 2009

ATENÇÃO: TEMPORADA COMEÇANDO MUITAS VAGAS EM ABERTO

Aos profissionais da baixada santista: ficam atentos a este espaço, pois com o início da temporada de verão muitas oportunidades de emprego se abrem nessa época do ano.
Algumas vagas disponíveis:

Em Praia Grande:
-Auxiliar de confeiteiro feminino;
-Técnico em Telecom (DG e ramais) - bom salário e benefícios;
-Entregadores/vendedores com cart. de habilitação A



Em Bertioga:

- Masculino, trabalhar com expedição que entenda de logística;
-Masculino, chapeiro
-Cozinheiro

Ligue nas agências e informe-se: Bertioga 13 3316 4342 (Juliana) ou Praia Grande 13 3016 4443 (Regina)

sexta-feira, 4 de setembro de 2009

NOVO: MATRÍCULAS ABERTAS PARA CURSO DE ZELADORES EM BERTIOGA!!!

Curso de Formação de Zeladores FUTURAH

Programa:

O curso é dividido em três partes:

1- Relacionamentos

2- Manutenção

3- Administrativa

As partes, por sua vez, são subdivididas da seguinte forma:

1- Relacionamentos:

a- Autoconhecimento

b- Liderança

c- Comunicação

d- Organização de tempo e tarefas

e- Visão holística do condomínio como um todo

f- Etiqueta de convivência

2- Manutenção:

a- Prevenção de acidentes

b- Primeiros socorros

c- Prevenção de incêndios

d- Elevadores

e- Piscina

f- Limpeza

g- Elétrica

h- Hidráulica

i- Higiene e segurança trabalho

3- Administrativa:

a- Departamento De Pessoal – noções

b- Locação de apartamentos

c- Controles internos

d- Aspectos jurídicos

PROGRAMAÇÃO

DIA

CONTEÚDO

15 SETEMBRO

APRESENTAÇÕES E DINÃMICAS

17 SETEMBRO

AUTOCONHECIMENTO –NOÇÕES PNL

22 SETEMBRO

COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL - LIDERANÇA

29 SETEMBRO

SEGURANÇA DO TRABALHO – EPIs- PREVENÇÃO DE ACIDENTES-PRIMEIROS SOCORROS

01 OUTUBRO

NOÇÕES DE ROTINA DE PORTARIA- COMUNICAÇÃO E PADRÃO DE ATENDIMENTO

06 OUTUBRO

ORGANIZAÇÃO DO TEMPO E TAREFAS

08 OUTUBRO

MANUTENÇÃO PREVENTIVA

13 OUTUBRO

NOÇÕES DE 5 S – HIGIENE E ORGANIZAÇÃO

15 OUTUBRO

NOÇÕES JURÍDICAS E DEPTO PESSOAL

20 OUTUBRO

PORTARIA – PREVENTIVA E ETIQUETA

22 OUTUBRO

ELEVADORES

27 OUTUBRO

MANUTENÇÃO DE PISCINAS

29 OUTUBRO

ENCERRAMENTO COM DINÂMICAS

TOTAL DO CURSO: 30 HORAS DE AULA.

TOTALMENTE APOSTILADO. CERTIFICADO.

MATERIAIS E TÉCNICAS UTILIZADAS: EXPOSIÇÃO PRESENCIAL, LOUSA, MULTIMEDIA, DINÂMICAS, REDAÇÕES, ETC

VALOR DO INVESTIMENTO: R$ 360,00 EM ATÉ 03 PARCELAS DE R$ 120,00 = R$ 330,00 À VISTA.

VAGAS LIMITADAS!!!

quarta-feira, 26 de agosto de 2009

URGENTE: VAGAS PRAIA GRANDE 26/08/09 - ATÉ 01/09

1
Chefe de Loja
1
Técnico Manutenção Geral
1
Encarregado - Mercearia
1
Lider de Setor - Mercearia
1
Encarregado - Perecíveis
1
Lider de Setor - Perecíveis
3
Op. Loja (Repositor) - Perecíveis
3
Auxiliar Câmara
1
Açougueiro
1
Lider de Setor - F.L.V.
3
Fiscal de Prevenção
1
Agente de Prevenção
1
Auxiliar de Conferente
1
Encarregado - R.M.
1
Lider de Setor - R.M.
1
Op. Empilhadeira

sexta-feira, 21 de agosto de 2009

ATENÇÃO AMIGOS: A FUTURAH ESTÁ NO TWITTER

A agencia Futurah está agora presente na mais poderosa ferramente de rede on line: o Twitter. Para acessar-nos, basta clicar: www.twitter.com/agenciafuturah.

Estaremos atualizando informações sobre cursos e vagas.

quarta-feira, 19 de agosto de 2009

URGENTE, URGENTE: VAGAS PARA PRAIA GRANDE!

ATENÇÃO:

- ELETRICISTA COM CURSO NR10;
- MEIO-OFICIAL ELETRICISTA COM CURSO NR10;
- TÉCNICO EM MANUTENÇÃO PREDIAL (ELÉTRICA E HIDRÁULICA);
- TÉCNICO DE MANUTENÇÃO DE AR CONDICIONADO;
-

quinta-feira, 13 de agosto de 2009

VAGAS PARA BERTIOGA 13/08/09

PRECISAMOS DE PROFISSIONAIS NA SEGUINTE ÁREA, PARA EMPRESA DE GRANDE PRESTÍGIO E COM PACOTE DE BENEFÍCIOS ATRAENTE:

- GARÇONS
- PIAZZAIOLLOS

INFORMAÇÕES COM JULIANA, TEL . 13 3316 4342

VAGAS PARA PRAIA GRANDE: URGENTE 13/08/2009

repositores ( mercearia , pereciveis , flv )
encarregados ( mercearia , pereciveis , flv)
fiscal de caixa
auxiliar conferente
lider de recebimento
auxiliar de camara

INFORMAÇÕES COM REGINA PELO TELEFONE 13 3016 4443

terça-feira, 11 de agosto de 2009

URGENTE : NOVAS VAGAS PARA PRAIA GRANDE

Atenção: Temos diversas novas vagas em aberto para a agência Futurah de Praia Grande. Todas as vagas com empresas de grande porte, com registro em carteira e demais benefícios.


- Serralheiro
- Auxilar de serralheiro
- Almoxarife
- Supervisor predial


Maiores detalhes com Regina nos telefones:

13 3016 4443 ou 13 3471 8323

segunda-feira, 10 de agosto de 2009

VAGA PARA SANTOS

Encontra-se aberta em nossa agencia de Praia Grande uma vaga para vendedor interno para atuar na cidade de Santos. Paga-se um salário fixo de R$ 485,00 mais vale transporte, mais comissão sobre vendas. Expediente de 6 horas diárias.
Maiores informações com Regina nos telefones:

13 3016 4443 ou

13 3471 8323

quarta-feira, 29 de julho de 2009

URGENTE : NOVAS VAGAS PARA PRAIA GRANDE

1 vaga para auxiliar administrativo: Ensino médio completo, exp de 6 meses, conhecimento em informática;
4 vagas para eletricista: boa experiência e habilidades técnicas. Curso de NR10 - Salário R$ 1.050,00 mais periculosidade
4 vagas pra meio oficial eletricista: habilidade técnica. R$ 767,20 + periculosidade
1 vaga para mecânico de ar-condicionado: conhecimentos em equipamentos SELF, ACJ, FANCOIL, SPLIP, CHILLES, torres de água e bebedouro, salário de R$ 1.050,00 + insalubridade
2 vagas para meio oficial mecânico de ar-condicionado
1 vaga para encanador = R$ 896,00 + insalubridade
1 vaga para pintor
2 vagas para meio oficial pintor
2 vagas para Pedreiro
2 vagas para servente de pedreiro
1 vaga para marceneiro
1 vaga para auxiliarl marceneiro
3 vagas para oficial de manutenção predial
1 vaga para técnico em telecomunicações.


maiores informações com Regina nos telefones 13 3016 4443 ou 13 3471 8323





sexta-feira, 17 de julho de 2009

POSSÍVEIS RAZÕES PARA A DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA

Atualmente, as únicas demissões no setor privado que precisam de justificativa são aquelas em que o trabalhador comete faltas. Veja abaixo o que pode levar à demissão por justa causa, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).


Saiba o que pode levar à demissão por justa causa
- "Ato de improbidade": roubar ou lesar a empresa, por exemplo
- "Incontinência de conduta ou mau procedimento": quebras as regras internas ou assediar outro funcionário, por exemplo
- "Negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço": desrespeitar cláusula de exclusividade, por exemplo
- "Condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena": condenação criminal para a qual não haja possibilidade de recurso
- "Desídia no desempenho das respectivas funções": faltar, chegar atrasado, negligenciar tarefas, por exemplo
- "Embriaguez habitual ou em serviço": chegar bêbado ao trabalho, por exemplo. No caso dos alcoólatras diagnosticados por médico como tal, não vale, segundo o advogado trabalhista Sérgio Batalha, uma vez que se trata de doença e o indivíduo deve ser encaminhado para tratamento
- "Violação de segredo da empresa": divulgar para quem quer que seja informações confidenciais a respeito do trabalho
- "Ato de indisciplina ou de insubordinação": descumprir ordens do superior imediato, por exemplo
- "Abandono de emprego": a CLT não fixa a quantidade de dias seguidos que caracterizam o abandono. Porém, os tribunais consideram é caracterizado abandono deixar de comparecer ao trabalho por trinta dias seguidos
- "Ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa ou ocorrência de ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem": xingar a empresa ou colegas, por exemplo
- "Prática constante de jogos de azar": organizar jogos ilegais, como jogo do bicho, no ambiente de trabalho, por exemplo; há questionamentos sobre a prática fora do ambiente de trabalho e sobre se o trabalhador for viciado em jogos, o que pode ser caracterizado como doença
- "Atos atentatórios à segurança nacional": cometer ações contra a segurança nacional mesmo que não tenha nenhuma ligação com o trabalho
O que perde quem é demitido por justa causa?
- Aviso prévio
- Multa de 40% sobre o FGTS
- Saque do FGTS
- Férias e 13º proporcional
- Possibilidade de pedir o seguro-desemprego
Quais os direitos de quem é demitido por justa causa?
- Receber os dias trabalhados e as férias vencidas, se eventualmente houver
- Questionar judicialmente a demissão se considerar que foi injusta; é aconselhável procurar o sindicato da categoria profissional para obter informações
Fonte: artigo 482 da CLT; Sérgio Batalha, advogado trabalhista e conselheiro da OAB-RJ; e juiz trabalhista Cláudio Antônio Freitas Delli Zotti

FONTE: G1 DA WWW.GLOBO.COM

quinta-feira, 16 de julho de 2009

VAGA PARA PRAIA GRANDE URGENTE: CADISTA

Estudante ou recém formado. Auto cad completo, horário das 9 as 17 de segunda a sexta. Salário R$ 900,00 mais benefícios.
Maiores informações com Regina nos telefones: 13 3016 4443 ou 13 3471 8323.


data: 16 de julho.

quarta-feira, 8 de julho de 2009

VAGA PARA BERTIOGA! URGENTE! ASSISTENTE DE COORDENAÇÃO PEDAGÕGICA.

Empresa conceituada precisa para início imediato profissonal com as seguintes características:
SALÁRIO: R$ 1.300,00
Idade: entre 30 e 45 anos
Formação: Pedagogia
Objetivos: Desenvolver e coordenar planejamento, orientação, acompanhamento e avaliação da proposta pedagógica e tecnológica, bem como outras atividades/ações relacionadas às necessidades da Secretaria de Educação e da Empresa.

Entrar em contato com Juliana no tel: 13 3316 4342 ou pessoalmente.

sábado, 4 de julho de 2009

URGENTE! URGENTE! URGENTE1 - VAGAS PARA PRAIA GRANDE

Estamos selecionando candidatos para diversas vagas no setor varejista. Favor entrar em contato com a Agencia Futurah de Praia Grande com Regina pelos telefones 13 3016 4443 ou 13 3471 8323:

VAGAS:

01 - Encarregado Mercearia

De 25 a 40 anos, mas/fem, com experiência mínima de 1 ano e 6 meses (imprescindível no varejo/atacado de alimentos), deve conhecer todo a rotina do setor de mercearia (bebidas, bazar, seca salgada e seca doce), ensino médio completo. Informática ( Windows,Excel e Word ); Não Fumante.

ü 01 Lider Mercearia

Ambos os sexos, com 2º grau completo, experiência em liderança, Experiência de 01 anos na função. Idade de 25 a 40 anos.

ü 02 Líder Perecíveis

Ambos os sexos, com 2º grau completo, experiência em liderança, experiência de 02 anos na função.Idade de 21 a 40 anos.

ü 02 Lider de Prevenção e Risco (Segurança)

Ambos os sexos, ensino médio completo, experiência de 1 ano na função, de 25 a 40 anos.

ü 01 Encarregado de Prevenção e Risco (Segurança)

De 30 a 45 anos, masculino, com experiência mínima de 1 ano e 6 meses, deve conhecer todo a rotina de segurança, ter curso atulizado, ter curso de brigadista, primeiro socorros. Informática ( Windows,Excell e Word ), conhecimentos na Área de PREVENÇÃO DE PERDAS, Alfabeto Fonético Internacional, Código " Q " de segurança; Não Fumante.

ü 02- Lider de FLV (Setor Frutas, Legumes e Verduras)

Ambos os sexos, com 2º grau completo, experiência em liderança, experiência de 02 anos na função.Idade de 21 a 40 anos.

ü 01 Encarregado de FLV (frutas, verduras e legumes)

De 25 a 35 anos, mas/fem, com experiência mínima de 1 ano e 6 meses (imprescindível no varejo/atacado de alimentos), deve conhecer todo a rotina do setor de Frutas, Legumes e Verduras (principalmente higienização e acondicionamento corretos dos alimentos), ensino médio completo. Informática ( Windows,Excell e Word ); Não Fumante.

ü 02 Lider de Perecíveis

Ambos os sexos, com 2º grau completo, experiência em liderança, experiência de 02 anos na função.Idade de 21 a 40 anos.

ü 01 Encarregado de Perecíveis

De 25 a 35 anos, mas/fem, com experiência mínima de 1 ano e 6 meses (imprescindível no varejo/atacado de alimentos), deve conhecer todo a rotina do setor de perecíveis (padaria, hort fruit, embutidos, frios, lacticínios, açougue, e principalmente higienização), ensino médio completo. Informática ( Windows,Excell e Word ); Não Fumante.

ü 02- Açougueiro

Com 1o. grau completo e experiência anterior de 6 meses na função. Desejável conhecimento em técnicas de açougue

ü 02- Auxiliares Câmara

Com 2o. grau completo e experiência anterior de 6 meses na função.

ü 01 Encarregado de Frente de Caixa

De 30 a 45 anos, mas/fem, com experiência mínima de 1 ano e 6 meses (imprescindível no varejo/atacado de alimentos), deve conhecer todo a rotina do setor de Frente de Caixa (apoio aos caixas, sanando duvidas, trocando dinheiro, recebendo devoluções e gerando notas de crédito), ensino médio completo. Informática ( Windows,Excell e Word ); Não Fumante.

ü 02 Líder de setor de controle final (Frente de caixa)

De ambos os sexos com 2o. grau completo, experiência anterior na função. Idade de 25 a 35 anos

ü 01 Encarregado de RM

De 25 a 35 anos, mas/fem, com experiência mínima de 1 ano e 6 meses (imprescindível no varejo/atacado de alimentos), deve conhecer todo a rotina do setor de RECEBIMENTO DE MERCADORIA (nota-fiscal e processos de recebimento de mercadoria), ensino médio completo. Informática ( Windows,Excell e Word ); Não Fumante.

ü 02 Lider de RM

Ambos os sexos, com 2º grau completo, experiência em liderança, experiência de 02 anos na função.Idade de 21 a 40 anos.

ü 04 Auxiliar de Tesouraria

De 30 a 45 anos, ambos os sexos, com 2o. grau completo, experiência anterior na função de 01 ano.

ü 01 Gerente de Loja

A partir 30, com experiência mínima de 3 anos, com formação superior COMPLETA. IMPRESCINDIVEL FORTE VIVÊNCIA no varejo / atacado DE ALIMENTOS, na gestão de pessoas, coordenação de lojas, desde a inauguração até estratégias de vendas. Perfil empreendedor, com visão estratégica, pacote Office (Intermediário: Excel, Word e power-point), comunicativa, paciente, espírito de trabalho em equipe.

ü 02 Chefe de Loja

A partir 25, com experiência mínima de 1 ano, com formação superior Em formação/completo. IMPRESCINDIVEL VIVÊNCIA no varejo / atacado DE ALIMENTOS, , conhecimentos na gestão de pessoas, coordenação de lojas, desde a inauguração até estratégias de vendas. Perfil empreendedor, com visão estratégica, pacote Office (Intermediário: Excel, Word e power-point), comunicativo, paciente, espírito de trabalho em equipe.

ü 01 Assistente de DP

De 21 a 25 anos, Fem/Mas, superior completo/cursando em Adm, Gestão RH, experiência de 01 ano em Dep. Pessoal (apontamento de cartão, Controle de benefícios (Vale-transporte, alimentação, convenio médico e odontológico, uniformes e EPI´s) e Atendimento a funcionários para esclarecimento de duvidas. Conhecimento do pacote Office (Word, Excel e power point, nível básico/intermediário).

ü 01 Assistente de RH

De 21 a 25 anos, com experiência mínima de 1 ano, deve conhecer todo a rotina de recursos humanos estratégico (seleção e treinamento), excelente comunicação, espírito de equipe, pacote Office. Cursando superior em Gestão RH, Administração com Ênfase em RH ou Pedagogia.

ü 01- Cartazista

2o. grau completo e experiência anterior como cartazista.